Työ

Uusi työaikalaki voimaan 1. tammikuuta 2020

Uusi työaikalaki korvaa vuonna 1996 annetun työaikalain. Merkittävimpänä uudistuksena laissa säädetään joustotyöaikamallista ajasta ja paikasta riippumattomassa työssä. Lailla säädetään lisäksi enimmäistyöajoista ja vähimmäislepoajoista.

Tapaa lakiasiantuntijamme loppuvuoden tapahtumissa

Tiedätkö sinä mitä ajankohtaista EHS (Environment, Health and Safety) -lainsäädännössä tapahtuu ja löytyykö sinulta tarvittavat työkalut sekä toimintatavat muutosten hallintaan?

Tule jututtamaan lakiasiantuntijoitamme ja buukkaa tapaaminen kanssamme loppuvuoden tapahtumiin

Vieritä ylös