Työterveys ja -turvallisuus Archives | Page 5 of 12

Kohti turvallisempaa työympäristöä – HTP-asetus kertoo haitalliseksi tunnetut pitoisuudet

Terveydelle haitallisia tekijöitä esiintyy monenlaisissa työympäristöissä ja työtehtävissä. Työantajalla on kokonaisvaltainen velvollisuus suojella työntekijöiden terveyttä ja turvallisuutta, ja työnantajan on otettava HTP-arvot huomioon työn vaarojen selvittämisessä ja arvioinnissa sekä työympäristön suunnittelussa.

Kohti turvallisempaa työympäristöä – HTP-asetus kertoo haitalliseksi tunnetut pitoisuudet Lue lisää

Työoikeuden perusteet HR:lle ja esimiehille 12.11.2020

Tule kertaamaan ja syventämään tietojasi työelämän voimassa olevasta lainsäädännöstä, työnantajaa ja esimiehiä koskevista vastuista sekä työsuhteiden muutostilanteista!

Työoikeuden perusteet HR:lle ja esimiehille 12.11.2020 Lue lisää

Uusi ASA-laki voimaan 1.9.2020 – ASA-ilmoitusvelvoitteen piiriin kuuluvat syöpävaaraa aiheuttavat tekijät muuttuvat

Uusi syöpäsairauden vaaraa aiheuttaville aineille ja menetelmille ammatissaan altistuvien luettelosta ja rekisteristä annettu laki (452/2020) tulee voimaan 1.9.2020.

Uusi ASA-laki voimaan 1.9.2020 – ASA-ilmoitusvelvoitteen piiriin kuuluvat syöpävaaraa aiheuttavat tekijät muuttuvat Lue lisää

Maksuton webinaari 22.9.2020: Turvallisuusjohtaminen ja työnantajan vastuut

Webinaarissa tarkastellaan turvallisuusjohtamista lainsäädännön ja työnantajan vastuun näkökulmasta. Sisältö on suunnattu kaikille esimiestyötä tekeville, turvallisuuspäälliköille, työsuojelupäälliköille, työsuojeluvaltuutetuille sekä turvallisuusjohtamisesta vastaavalle yritysjohdolle.

Maksuton webinaari 22.9.2020: Turvallisuusjohtaminen ja työnantajan vastuut Lue lisää

Konkarille tuttu työympäristö on kausityöntekijälle uusi – Mitä työturvallisuuslaki edellyttää työnantajalta?

Kesäkausi tuo työpaikoille mukanaan lomasesongin ja uudet kausityöntekijät. Tilastot kertovat, että lomakauden alussa työtapaturmariskit ovat korkeimmillaan. Tapaturmia ei aina voi estää, mutta niitä voidaan välttää ja ehkäistä huolellisella varautumisella ja vaarojen ennakoinnilla.

Konkarille tuttu työympäristö on kausityöntekijälle uusi – Mitä työturvallisuuslaki edellyttää työnantajalta? Lue lisää

Kuusakoski financialstat 2014 shadow scrap nature 1 pienempi

Vastuullisuustyössä: 106-vuotias Kuusakoski mittaa menestystä sukupolvissa

Kuusakoski on kasvanut sadassa vuodessa perheyrityksestä kansainväliseksi kierrätysliiketoiminnan edelläkävijäksi. Yritysvastuu on liiketoiminnan ytimessä ja näyttäytyy vahvasti paikallisesti merkittävän työllistäjän HR-toiminnassa. Henkilöstöpäällikkö Nina Perttula kertoo, miten yritys toteuttaa vastuullisuuttaan.

Vastuullisuustyössä: 106-vuotias Kuusakoski mittaa menestystä sukupolvissa Lue lisää

Somelinjaukset osana työsuojelua, yhteistoimintaa ja uskollisuutta

Työntekijöiden sosiaalisen median käyttö työaikana ja sen ulkopuolella aiheuttaa toisinaan päänvaivaa yrityksissä. Kun henkilöstöä ohjeistetaan somen käytössä, on kysymys yhtäältä työntekijän sananvapaudesta ja työsuojelusta, toisaalta työnantajan maineesta ja yrityssalaisuuksista. Mitä laki sanoo somerajoituksista?

Somelinjaukset osana työsuojelua, yhteistoimintaa ja uskollisuutta Lue lisää

Säteilylain mukainen turvallisuusarvio on toimitettava Säteilyturvakeskukselle 15.6.2020 mennessä

Toiminnanharjoittajan on laadittava ja toimitettava säteilytoimintaa koskeva turvallisuusarvio Säteilyturvakeskukselle (STUK) viimeistään kesäkuun puoliväliin mennessä.

Säteilylain mukainen turvallisuusarvio on toimitettava Säteilyturvakeskukselle 15.6.2020 mennessä Lue lisää

Lakiasiantuntija Jonna Rytkönen Kemia-lehdessä: Vastuullisuus vaatii aitoja toimenpiteitä

Linnunmaa Lexissä lakiasiantuntijana toimiva erikoisjuristi Jonna
Rytkönen ymmärtää yritysten kemikaalilainsäädännön seurantaan
liittyvän työn määrän. Perinteisen Excel-lakilistan laatiminen ei
enää riitä takeeksi sääntelyn vaatimusten tunnistamisesta.

Lakiasiantuntija Jonna Rytkönen Kemia-lehdessä: Vastuullisuus vaatii aitoja toimenpiteitä Lue lisää

Vanhat pykälät palautettiin voimaan – Työnantajalla jälleen ilmoitusvelvollisuus, kun irtisanottavia on vähintään 10

Lakimuutoksen myötä työnantajan tulee antaa ilmoitus TE-toimistolle, jos taloudellisilla tai tuotannollisilla perusteilla irtisanottavia työntekijöitä on vähintään kymmenen.

Vanhat pykälät palautettiin voimaan – Työnantajalla jälleen ilmoitusvelvollisuus, kun irtisanottavia on vähintään 10 Lue lisää