Vastuullisuusääntelyn saralla otettiin isoja askelia, kun Euroopan parlamentti hyväksyi useita lakialoitteita, joilla pyritään edistämään ja tukemaan vastuullista liiketoimintaa. Voimaantultuaan uusi sääntely asettaa merkittäviä uusia velvoitteita kaiken kokoisille yrityksille.
Jokaisella työnantajalla on velvollisuus pitää työpaikalla nähtävillä useita työelämää sääteleviä lakeja. Esilläpidon tarkoituksena on varmistaa, että työntekijät voivat halutessaan saada tiedon heitä koskevasta lainsäädännöstä. Miten nähtävänäpito on järjestetty teidän työpaikallanne?
Työpaikalla nähtävänä pidettävät lait – mitä ja miksi? Lue lisää
Yritysvastuu on yhä olennaisempi osa menestyksekästä liiketoimintaa ja vastuullinen toiminta sekä siitä viestiminen perustuvat aiempaa vahvemmin lainsäädännön vaatimuksiin. Kestävä kehitys, ihmisoikeudet ja niiden edistäminen ja turvaaminen ovat tulleet pysyväksi osaksi liiketoiminnan tavoitteita, prosesseja ja sopimuksia. Mikä avuksi? Lataa tästä vastuullisuussääntelyn pikaopas maksutta käyttöösi.
Vastuullisuussääntelyn pikaopas käyttöösi – ole hyvä! Lue lisää
Kaipaatko lisää varmuutta ja sujuvuutta työnkuvaasi koskettavien lakisääteisten vaatimusten tunnistamiseen ja arviointiin? Vahvista osaamistasi ja tehosta työtäsi osallistumalla lakisääteisten vaatimusten täyttymisen arvioija -koulutusohjelmaan.
Vaatimusten täyttymisen arvioija -koulutusohjelma (22.10.-26.11.2024) Lue lisää
Liiketoiminnan sääntely-ympäristön jatkuvassa muutoksessa tehokas legal compliance -toiminta luo kilpailuetua ja jatkuvuutta. Linnunmaa Lex vie sinut askeleen edelle – autamme varmistamaan, että yrityksenne noudattaa keskeistä ESG-sääntelyä, ohjaamaan toimintaasi kohti vastuullisempia ja kestävämpiä käytäntöä, tunnistamaan tulevaa sääntelyä ennakoivasti ja osoittamaan vastuullisuutta.
Ota ESG- ja vastuullisuussääntelyn vaatimukset haltuun legal compliance -palvelun avulla Lue lisää
Yksinkertaistettuna standardit ovat määritelmiä siitä, miten jokin asia tulisi tehdä. Yritykset pyrkivät niitä käyttämällä paitsi järjestämään omaa toimintaansa, myös osoittamaan toimintansa hyvää laatua ulospäin. Vaatimusten täyttyminen on keskeinen osa tätä kokonaisuutta. Mutta miten standardien ja lainsäädännön vaatimukset liittyvät toisiinsa?
Standardit ja sääntely – miten arvioida vaatimusten täyttymistä? Lue lisää
Etätyö ja hybridityö on arkea yhä useammassa organisaatiossa ja mahdollista entistä etäämmällä työnantajan toimitiloista. Moni näyttöpäätetyötä tekevä työskentelee pääosin tai satunnaisesti vaikkapa mökiltä. Useat työnantajat kuitenkin rajoittavat etäilyä ulkomailla. Tiedätkö sinä, mitä etätyöstä ulkomailla tulisi sopia?
Linnunmaa Lexin Tarja Anunti Tilisanomissa: Etätyö ulkomailla – mitä siitä on sovittava? Lue lisää
Kestävyysraportointidirektiivi velvoittaa yritykset raportoimaan ympäristön, ihmisten sekä yrityshallinnon vaikutuksista kahdensuuntaisesti – yritykseen ja yhteiskuntaan. Lainsäädäntö yhtenäistää käytetyt raportointistandardit ja tuo kestävyystiedot osaksi yhtiöiden vuosittaista toimintakertomusta tilinpäätöstietojen rinnalle.
Uusi lainsäädäntö yhtenäistää yritysten kestävyysraportoinnin Lue lisää
Kaipaatko lisää varmuutta ja sujuvuutta työnkuvaasi koskettavien lakisääteisten vaatimusten tunnistamiseen ja arviointiin? Vahvista osaamistasi ja tehosta työtäsi osallistumalla lakisääteisten vaatimusten täyttymisen arvioija -koulutusohjelmaan.
Vaatimusten täyttymisen arvioija -koulutusohjelma (21.11.-19.12.2023) Lue lisää
Laki edellyttää jokaista työnantajaa perehdyttämään, opastamaan ja kouluttamaan henkilöstöään. Lisäksi työnantajan on tunnistettava työhön liittyvät vaaratekijät ja tuotava ne työntekijöiden tietoon. Tiedätkö, miten sinun on työnantajana vastattava näihin velvoitteisiin?
Työntekijän perehdyttäminen ja vaarojen arviointi on pakollista turvallisuuden ennakointia Lue lisää
Linnunmaa Lex Oy | Länsikatu 15, 80110 Joensuu | Viestikatu 7, 70600 Kuopio | Rihkamatori 2, 06100 Porvoo
myynti: myynti@linnunmaalex.fi
asiakaspalvelu: palvelu@linnunmaalex.fi
Tietosuojaseloste ja palvelun käyttöehdot
