Työsuhteet & TES

tyontekijan irtisanomisen lyhyt oppimaara

Linnunmaa Lexin Tarja Anunti Tilisanomissa: Työn­tekijän irti­sanomisen lyhyt oppi­määrä

Jos joudut työnantajan edustajana päättämään työntekijän työsuhteen, on sinun syytä olla tarkkana. Kun tunnet lain vaatimukset ja huomioit hyvät tavat, voit välttää monta ikävää tapahtumaa. Tässä artikkelissa käsitellään työsuhteen päättämisen perusteita työnantajan näkökulmasta.

Linnunmaa Lexin Tarja Anunti Tilisanomissa: Työn­tekijän irti­sanomisen lyhyt oppi­määrä Lue lisää

tyosopimuslain muutos 030423

Työsuhteessa vai itsenäisenä ammatinharjoittajana? – Kokonaisharkinta avuksi epäselviin rajanvetotilanteisiin

Alustatyöskentely, kevytyrittäjyys, freelancer vai sittenkin työntekijä? Uusien työnteon muotojen vuoksi ei aina ole helppoa määritellä, tehdäänkö työtä yrittäjänä vai työsuhteessa. Heinäkuussa voimaan tuleva muutos tuo apuvälineitä rajanvetoon. Mitä muutoksesta on hyvä tietää?

Työsuhteessa vai itsenäisenä ammatinharjoittajana? – Kokonaisharkinta avuksi epäselviin rajanvetotilanteisiin Lue lisää

tyoturvallisuuslaki 270323 1

Työnantajan työturvallisuusvelvoitteita täsmennettiin työturvallisuuslakiin tehdyillä muutoksilla — tavoitteena on pidentää työuria

Työturvallisuuslain tuoreiden muutosten tavoitteena on edistää 55 täyttäneiden työssä jaksamista ja vähentää varhaista työelämästä poistumista. Miten työnantajaa koskevat velvoitteet muuttuvat?

Työnantajan työturvallisuusvelvoitteita täsmennettiin työturvallisuuslakiin tehdyillä muutoksilla — tavoitteena on pidentää työuria Lue lisää

hairinta 0223

Linnunmaa Lexin Tarja Anunti Tilisanomissa: Työn­antajalla on velvoite toimia häirinnän ennalta­ehkäi­semiseksi ja poista­miseksi

Häirinnän tunnistaminen ja kitkeminen työpaikoilla on erottamaton osa hyvää työnantajatoimintaa. Hyväntahtoisuudella pääsee pitkälle, mutta myös lain velvoitteet täytyy tuntea. Miten, milloin ja kenen toimesta häirintään pitää lain näkökulmasta puuttua?

Linnunmaa Lexin Tarja Anunti Tilisanomissa: Työn­antajalla on velvoite toimia häirinnän ennalta­ehkäi­semiseksi ja poista­miseksi Lue lisää

ilmoittajansuojelulaki 060323 1

Lain vaatima organisaation sisäinen ilmoituskanava – miten se pitäisi toteuttaa?

Uusi laki ilmoittajansuojelusta tuli voimaan vuoden 2023 alussa. Monessa yrityksessä pohdintaankin nyt, miten toteuttaa ilmoituskanavan käyttöönotto omassa organisaatiossa. Riittääkö esimerkiksi erillinen sähköpostilaatikko täyttämään lain vaatimukset? Entä voiko turvallisuushavaintoja varten luotuja kanavia ja periaatteita hyödyntää myös ilmoittajansuojelussa? Tai mitä tulisi huomioida hankittaessa ilmoituskanava ulkoiselta palveluntarjoajalta?

Lain vaatima organisaation sisäinen ilmoituskanava – miten se pitäisi toteuttaa? Lue lisää

Scroll to Top