Somelinjaukset osana työsuojelua, yhteistoimintaa ja uskollisuutta
Työntekijöiden sosiaalisen median käyttö työaikana ja sen ulkopuolella aiheuttaa toisinaan päänvaivaa yrityksissä. Kun henkilöstöä ohjeistetaan somen käytössä, on kysymys yhtäältä työntekijän sananvapaudesta ja työsuojelusta, toisaalta työnantajan maineesta ja yrityssalaisuuksista. Mitä laki sanoo somerajoituksista?
Somelinjaukset osana työsuojelua, yhteistoimintaa ja uskollisuutta Lue lisää