Pakollinen ja puutteellisesti tunnettu tasa-arvosuunnitelma – 8 muistettavaa asiaa
Yli 30 henkilöä työllistävällä on velvoite laatia suunnitelma työpaikan tasa-arvotilanteesta. Tasa-arvovaltuutetun mukaan useilla työpaikoilla on kuitenkin edelleen haasteita suunnitelmien laatimisessa. Mitä työnantajan täytyy tietää tasa-arvosuunnitelmasta?
Pakollinen ja puutteellisesti tunnettu tasa-arvosuunnitelma – 8 muistettavaa asiaa Lue lisää
