Työelämän yhdenvertaisuutta edistetään lakimuutoksilla
Työnantajalla on lakisääteinen velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta työelämässä. Työnantajan on arvioitava yhdenvertaisuuden toteutumista työpaikalla sekä työpaikan toimintatapoja.
Työelämän yhdenvertaisuutta edistetään lakimuutoksilla Lue lisää
