Uusi yhteistoimintalaki tuli voimaan – Miten työnantajavelvoitteet muuttuivat?
Vuoden 2022 alussa voimaantullut uusi yhteistoimintalaki toi mukanaan uusia ja muuttuneita työnantajavelvoitteita. Lain tavoitteena on aiempaa tiiviimpi vuorovaikutus työnantajan ja henkilöstön välillä, joten velvoitteet painottavat riittävää tiedonkulkua puolin ja toisin. Tarkista tästä, millaisia toimenpiteitä työnantajilta nyt vaaditaan.
Uusi yhteistoimintalaki tuli voimaan – Miten työnantajavelvoitteet muuttuivat? Lue lisää
