Linnunmaa Lexin Emmi Muhonen ja Tarja Anunti Tilisanomissa: Työyhteisön kehittämissuunnitelma on muutakin kuin pakollinen paha
Työyhteisön kehittämissuunnitelma on lakisääteinen velvoite kaikissa vähintään 20 henkeä työllistävissä yrityksissä. Parhaimmillaan se on kuitenkin paljon muuta kuin pelkkä pakollinen paha. Huolella laadittu ja säännöllisesti päivitettävä suunnitelma tukee yrityksesi menestystä, työntekijöidesi hyvinvointia ja tarvittavan osaamisen ajantasaista ylläpitoa.