Vastuullisuus on pesiytynyt jokaisen tätä päivää elävän yrityksen, konsultin ja mainostajan puheeseen. Ainoa ongelma on tietenkin se, miten erottaa aidosti vastuullisen toimijan, tuotteen tai palvelun?
Häirinnän tunnistaminen ja kitkeminen työpaikoilla on erottamaton osa hyvää työnantajatoimintaa. Hyväntahtoisuudella pääsee pitkälle, mutta myös lain velvoitteet täytyy tuntea. Miten, milloin ja kenen toimesta häirintään pitää lain näkökulmasta puuttua?
Linnunmaa Lex Oy | Länsikatu 15, 80110 Joensuu | Viestikatu 7, 70600 Kuopio | Rihkamatori 2, 06100 Porvoo
myynti: myynti@linnunmaalex.fi
asiakaspalvelu: palvelu@linnunmaalex.fi
Tietosuojaseloste ja palvelun käyttöehdot
